NOs OFFREs
Nous sommes partis du postulat qu’un recrutement plus que parfait était synonyme
d’une offre plus que parfaite.
Pour que vos recrutements soient adaptés à vos besoins, nous vous proposons 7 offres différentes qui conviennent
à tous les budgets et surtout qui correspondent à vos attentes.
SOURCING
ASSESSMENT
LIVE REFERENCE CHECK
Vous voulez mener un recrutement « + que parfait ».
Nos talent scouters bâtiront une long list de candidats. Puis nos évaluateurs certifiés mèneront des entretiens basés sur des mises en situation réelles pour établir une short list. Enfin, nos consultants itinérants issus d’entreprises actives dans le domaine de la santé feront des entretiens in situ avec les précédents managers des candidats short listés afin de valider leurs réalisations passées. La candidature sera ainsi confirmée ou écartée. Enfin, les candidats vous seront présentés.
Vous souhaitez évaluer vous-même les candidats, vous êtes certains de la pertinence de leurs réalisations passées, vous avez des contraintes budgétaires.
Nos talent scouters qui bénéficient d’une base nourrie de 40000 CV qualifiés dans le domaine de la santé,
se chargeront de trouver les candidats qui sont en adéquation avec le poste que vous proposez.
Vous vous méfiez de votre évaluation mais vous avez reçu des candidatures ou vous connaissez des candidats avec qui vous avez déjà travaillés.
Nos évaluateurs certifiés mèneront des entretiens basés sur des mises en situation réelles avec les candidats que vous aurez sélectionnés.
Vous recrutez par vous-même mais vous avez connu des échecs dus à des différences entre ce qui a été dit en entretien et la réalité.
Nos consultants itinérants issus d’entreprises actives dans le domaine de la santé feront des entretiens in situ avec les précédents managers du candidat afin de valider ses performances.
Vous avez reçu des CV mais vous vous méfiez de votre évaluation et des réalisations déclarées par les candidats.
Nos évaluateurs certifiés mèneront des entretiens basés sur des mises en situation réelles avec les candidats que vous aurez sélectionnés. Ensuite, nos consultants itinérants issus d’entreprises actives dans le domaine de la santé feront des entretiens in situ avec les précédents managers des candidats afin de valider leurs expériences.
Vous avez des contraintes budgétaires mais vous voulez vous assurer de ne pas faire d’erreur.
Nos talent scouters bâtiront une long list de candidats.Une fois que vous aurez fait passer des entretiens aux candidats et que vous aurez établi vous-même votre short list, nos consultants itinérants issus d’entreprises actives dans le domaine de la santé feront des entretiens in situ avec les précédents managers des candidats afin de valider leurs réalisations passées.
Vous avez des contraintes budgétaires et recrutez des jeunes diplômés (sans première expérience professionnelle).
Nos talents scouters se chargeront de trouver les candidats qui sont en adéquation avec le poste que vous proposez. Ensuite, nos évaluateurs certifiés mèneront des entretiens poussés, basés sur des mises en situations réelles avec les candidats et bâtiront une short list qui vous sera proposée.
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Nous avons les réponses !